Ekipleri büyüten,
liderleri güçlendiren eğitimler.
Dr. Menekşe Ahbab — yaklaşık 30 yıllık kurumsal deneyimi İletişim Bilimleri doktorasıyla birleştirerek liderlik iletişimi, yönetici gelişimi, yapay zekâ okuryazarlığı ve çalışan refahı alanlarında kurumlara ve profesyonellere değer katıyorum.
Eğitim ve danışmanlık verdiği kurumlardan bazıları
Üç ayrı hizmet, tek bir sonuç odağı
Kurumsal eğitimden bireysel mentorluğa — ihtiyacınıza en uygun çalışma biçimini birlikte seçelim.
Eğitimler
İletişim, liderlik, verimlilik ve esenlik başlıklarında 16 modüler program. Kurum içi, hibrit veya birebir formatta; içerik size göre uyarlanır.
Eğitim KataloğuDanışmanlık
Eğitim bilgi verir, danışmanlık dönüştürür. Yönetici asistanlığı sistemleri ve sosyal etki projelerinde mevcut yapıyı analiz eder, uygulanabilir çözüm kurarım.
Danışmanlık AlanlarıMentorluk & Koçluk
Mentorluk deneyim aktarır, koçluk kendi cevabınıza ulaştırır. Nefes koçluğu ve asistan gelişim programlarıyla birlikte dört farklı birebir çalışma biçimi.
Birebir ÇalışmaKurumunuz için mi, kendiniz için mi?
İki farklı ihtiyaç, iki farklı yol. Size uygun olanı seçin, doğrudan ilgili sayfaya gidelim.
Ekibinizin gelişim planını birlikte kuralım
Kurum içi eğitim programları, yönetici asistanlığı sistem danışmanlığı ve sosyal etki projeleri. Katalog içeriği kurumunuzun diline ve önceliklerine uyarlanır.
- 16 başlıklı modüler kurumsal eğitim kataloğu
- Yönetici asistanlığı sistemleri danışmanlığı
- Sosyal etki projesi geliştirme ve yönetimi
- 48 saat içinde dönüş garantili teklif süreci
Kendi yolculuğunuz için birebir çalışalım
Kariyerinizin neresinde olursanız olun — yön arıyor, dönüşmek istiyor ya da bir üst seviyeye geçmeye hazırlanıyorsanız, birebir formatta ilerleyelim.
- Birebir veya küçük grup eğitimler
- Mentorluk, koçluk ve nefes koçluğu seansları
- Yönetici asistanı gelişim programı
- Online, yüz yüze veya karma format
Eğitim & mentorluk hizmetinin ulaştığı kitleler
Kurumsal ekiplerden bireysel profesyonellere — programları her grubun gündemine uyarlıyorum.
Kurumlar
Çalışan gelişim programları, kurum içi eğitim akademisi tasarımı.
Yöneticiler
Üst düzey iletişim, sunum, kararlılık ve liderlik becerileri.
Ekip Liderleri
Takım performansını yöneten ve momentum kuran orta kademe liderler.
İK Ekipleri
Eğitim & gelişim, oryantasyon ve yetenek programlarına katkı.
Yönetici Asistanları
Stratejik destek, kurumsal temsil, dijital iş akışları.
Profesyoneller
Kariyerinde yön ve netlik arayan uzmanlar ve liderler.
Sahadan gelen deneyim, akademinin bilimsel yaklaşımı.
Yaklaşık 30 yıllık kurumsal deneyimimi akademik bilgiyle birleştirerek; liderlik iletişimi, kurumsal eğitim, yönetici gelişimi, yapay zekâ okuryazarlığı, operasyonel verimlilik ve çalışan refahı alanlarında kurumlara ve profesyonellere değer katmayı hedefliyorum.
- FutureMinds, Adidas, Deloitte, HPE, Schneider, Doğan Holding gibi küresel ve yerli markalarda kurumsal deneyim.
- Marmara Üniversitesi MYO'da 2017'den bu yana öğretim görevlisi — Toplantı ve Sunum Teknikleri.
- IMA Türkiye kurucu başkanı — 23 ülkenin yer aldığı uluslararası birliğe Türkiye'yi dahil etti.
- Erickson Sertifikalı Koç ve Nefes Koçu; McKinsey Belçika'da Eğitimcinin Eğitimi.
Eğitim salonlarından konferans sahnelerine
Yurt içi ve yurt dışında verilen eğitimler, konuşmacı olarak yer alınan etkinlikler.
Yöneticilerden, ekiplerden, bireysel katılımcılardan
Eğitim ve mentorluk programlarına katılanların kendi deneyimlerinden.
"Toplantı verimliliği eğitiminden sonra ekibimiz toplantılarına geçen sürede %40 azalma sağladı. Artık çıkışta net karar var."
"Sahnede güçlü duruşunu fark eden katılımcılarımız, kendi sunumlarına da farklı bir gözle bakar oldu. Çok kıymetli bir kazanım."
"Birebir mentorluk seansları kariyer yolumda en netleştirici dönemecim oldu. Pratik ve uygulanabilir tavsiyeleri bugün hâlâ kullanıyorum."
Karar vermeden önce aklınızdakiler
Cevabını bulamadığınız bir soru varsa doğrudan yazın — en geç 48 saat içinde dönüş yapıyorum.
Kurumsal eğitim süreci nasıl işliyor?
Önce kısa bir ihtiyaç görüşmesi yapıyoruz: ekibin profili, mevcut zorluklar ve beklenen çıktı netleşiyor. Ardından katalogdaki içeriği kurumunuzun diline, vakalarına ve önceliklerine uyarlıyorum. Eğitim sonrasında katılımcı geri bildirimi ve kazanım raporu paylaşıyorum.
Eğitimler nerede ve hangi formatta veriliyor?
Kurumsal programlar kurum içi, hibrit veya online formatta sunulur. Bireysel eğitimler birebir ya da küçük grup (genelde maksimum 6–8 kişi) olarak, online veya yüz yüze yapılır. Süreler yarım gün, tam gün veya modüler (4 × yarım gün) olarak planlanabilir.
Mentorluk ile koçluk arasındaki fark ne?
Mentorluk deneyim aktarır: 30+ yıllık kurumsal birikimden yola çıkarak size yön ve öneri sunar. Koçluk ise tavsiye vermez; doğru soruları sorarak kendi cevabınıza ulaşmanıza eşlik eder. Hangisinin size uygun olduğuna emin değilseniz kısa bir görüşmeyle birlikte karar veriyoruz.
Fiyatlandırma nasıl yapılıyor?
Kurumsal eğitim ve danışmanlık programları kapsam, süre ve katılımcı sayısına göre fiyatlandırılır; teklif formunu doldurduğunuzda en geç 48 saat içinde size özel teklif iletilir. Birebir mentorluk seanslarının fiyatları ise mağaza sayfalarında açıkça belirtilmiştir.
Seans veya eğitim iptali / ertelemesi mümkün mü?
Birebir seanslarda tarihten 24 saat öncesine kadar ücretsiz iptal ve erteleme yapabilirsiniz. Modüler gelişim programlarında bu süre 48 saattir. Bu sürelerden sonra iade yapılmaz, ancak tek seferlik telafi planlanabilir.
Kataloğunuzda olmayan bir konuda eğitim alabilir miyiz?
Evet. İhtiyacınızı teklif formunda paylaşın; liderlik iletişimi, kurumsal eğitim, yönetici gelişimi, yapay zekâ okuryazarlığı, operasyonel verimlilik ve çalışan refahı alanlarında size özel bir program tasarlıyorum.
Sosyal medyada güncel içerikler
Eğitimlerden kesitler, liderlik iletişimi üzerine notlar ve yaklaşan etkinlik duyuruları.
Ekibinizin gelişimi için özel eğitim teklifi alın.
İhtiyacınızı kısa bir görüşmeyle netleştirelim, kurumunuza uygun program tasarımını birlikte kuralım.
