Basın

Medyada Dr. Menekşe Ahbab

Yönetici asistanlığı, liderlik iletişimi ve yapay zekânın iş dünyasına etkisi üzerine yayınlanan röportaj ve görüşler.

Headhunter Dergisi · Temmuz 2026

“İletişim akışını sakin tutmak

Headhunter dergisinin kariyer dosyasında, Doğan Holding CEO Asistanı olarak yönetici asistanlığının bugünü ve yarını üzerine konuştum.

Headhunter dergisi kariyer dosyası: Yönetici Asistanları Yok mu Oluyor Yoksa Daha mı Güçleniyor? Tam boyutta oku
Headhunter Kariyer

Yönetici Asistanları Yok mu Oluyor, Yoksa Daha mı Güçleniyor?

Yapay zekânın ofis rollerini dönüştürdüğü bir dönemde yönetici asistanlığı mesleğinin geleceğini ele alan kapak dosyası.

Headhunter dergisi: yapay zekânın devraldığı görevler ve insan faktörünün vazgeçilmez kaldığı alanlar Tam boyutta oku
Headhunter Dosya

Yapay zekânın devraldığı görevler, insanın vazgeçilmez kaldığı alanlar

Takvim yönetimi ve rapor özetleme yapay zekâya geçerken; güven ilişkisi, kriz yönetimi ve kurum içi diplomasi insanda kalıyor.

Headhunter dergisi röportajı: Menekşe Ahbab — İletişim Akışını Sakin Tutmak Tam boyutta oku
Headhunter Röportaj

Menekşe Ahbab: “İletişim akışını sakin tutmak”

Doğan Holding CEO Asistanı olarak günlük çalışma rutini, önceliklendirme kriterleri ve yapay zekâyı bir tehdit değil dönüşüm fırsatı olarak okuması üzerine.

Röportajdan

Öne çıkan satırlar

“Gereksiz bilgi kalabalığını azaltmak, doğru kişiyi doğru zamanda devreye almak ve iletişim akışını sakin tutmak işin anahtarı.”

Headhunter · Temmuz 2026

“Takvim, bir bakıma liderin odağını koruma işidir.”

Headhunter · Temmuz 2026

“Yok olacak olan meslek değil, dönüşmeyen meslek anlayışıdır.”

Headhunter · Temmuz 2026

Röportaj veya konuşmacı daveti

Liderlik iletişimi, yönetici asistanlığı, yapay zekâ okuryazarlığı ve çalışan refahı konularında görüş ve konuşma talepleriniz için yazın.