Kimler katılmalı?
Tüm çalışanlar; özellikle yöneticiler ve İK ekipleri
Şiddetsiz İletişim
Haklı olmak mı istiyorsunuz, yoksa anlaşılmak mı? Bu ayrım her şeyi değiştirir.
Bu program kuruma ve kişiye özel tasarlanır; kapsam ve süreye göre fiyatlandırılır.
Teklif Alın
Kurumlar için
Program detayı
Eğitim hedefi
Marshall Rosenberg’ın NVC modeli temelinde empati, gözlem ve ihtiyaç dilini iş hayatına taşımak; çatışmayı bağlantıya dönüştürmek.
Kazanımlar
- Yargı ve gözlem arasındaki farkı ayırt etme
- Duygu ve ihtiyaç dilini kullanarak kendini ifade etme
- Empatiyle dinleme ve sessiz kalmak yerine merak etme
- Zor konuşmalarda reaktif olmak yerine tercihli yanıt verme
- İş yerinde sürtüşmeyi azaltan dil alışkanlıkları edinme
Profesyoneller için
Bireysel katılım
Haklı olmak mı istiyorsunuz, yoksa anlaşılmak mı? Bu ayrım her şeyi değiştirir.
Kim için?
İlişki çatışmalarını yönetmekte zorlananlar, empati becerilerini derinleştirmek isteyenler
Format
Tam gün · Birebir veya max. 8 kişi
Bu eğitimden sonra
- Yargı yerine gözlem, suçlama yerine ihtiyaç dili
- Zor konuşmaları bitmeden bitirmemek
- İş ve özel hayatta daha az sürtüşme, daha çok bağlantı
Teklif
Bu eğitim için teklif alın
Ekip büyüklüğü, tercih ettiğiniz format ve tarih aralığını yazın; size özel bir program planlayalım. En geç 48 saat içinde dönüş yapılır.
