Eğitim Programı

Zaman Yönetimi & Önceliklendirme

Yoğun gündemli profesyoneller için odak ve enerji yönetimi.

Liste değil sistem: e-posta yığını, kesintiler ve sürekli "acil" olan iş akışı içinde gerçek önceliği koruma; bireysel ve ekip seviyesinde uygulamalı pratik.

Süre1 gün (6 saat) veya 2 yarım gün
FormatOnline veya Yüz yüze
KontenjanMin. 8 — Maks. 24 katılımcı
Bu Eğitim Ne Kazandırır?

Zaman Yönetimi & Önceliklendirme sonunda katılımcı şunları taşıyarak çıkar

Önceliklendirme refleksi

Eisenhower, MoSCoW, OKR — kendi gündemine uygun olanın seçimi.

Derin çalışma blokları

Time blocking, kesinti yönetimi, "no meeting" zaman kuşakları.

E-posta & bildirim hijyeni

Inbox zero değil, inbox kontrolü; bildirim eşiklerini düşürme.

Delege & "hayır" diyebilme

Profesyonel reddetme kalıpları, sorumlulukların doğru kişiye aktarılması.

Enerji haritası

Günün pik saatleri, dinlenme döngüleri, sürdürülebilir tempo kurma.

Haftalık ritüel sistemi

Pazartesi planlama, Cuma değerlendirme — basit ama disiplinli akış.

Kimler İçin Uygun?

Bu programdan en yüksek faydayı alacak profiller.

Programı her grubun gündemine göre uyarlıyoruz; kurum içi versiyonda ekibinizin gerçek senaryoları üzerinden çalışıyoruz.

  • Yöneticiler, ekip liderleri, uzmanlar
  • Çoklu sorumluluk taşıyan profesyoneller
  • Yönetici asistanları ve ofis yöneticileri
  • Yeni rolüne geçen ve iş yükü dengesi arayan herkes
İçerik Akışı

Modüler yapı, kuruma göre özelleşir

Standart akış aşağıdaki gibidir. Sektörünüze, ekibin seviyesine ve hedeflerinize göre süreyi, içeriği ve örnekleri yeniden kurguluyoruz.

01

Zaman tanısı

Bir haftalık zaman günlüğü ile gerçek dağılımın görünür kılınması.

02

Önceliklendirme matrisleri

Eisenhower, MoSCoW, OKR pratikleri.

03

Time blocking & odak

Calendar üzerinde uygulamalı blok kurma, kesinti azaltma.

04

Delege & sınır

Hayır deme kalıpları, görev devri tekniği, takip sistemi.

05

Sürdürülebilir ritim

Haftalık planlama, dinlenme, geri bakış — yorgunluğu önleme.

Kurum İçi Uygulama

Eğitim sınıfta kalmaz — ekibinizde uygulamaya geçer.

Kuruma özel program tasarımında 4 adımlık akışla ilerliyoruz; eğitim sonrası 30 günlük takip protokolü ile öğrenmeyi pratiğe dönüştürüyoruz.

Süreci Konuşalım
  1. 1. Keşif görüşmesi Hedeflerinizi, ekip profilini ve mevcut sıkıntıları netleştiren 30 dakikalık görüşme.
  2. 2. Özel program tasarımı Modül seçimi, süre ve örneklerin sektörünüze göre yeniden kurgulanması.
  3. 3. Eğitimin uygulanması Yüz yüze veya online — uygulama ağırlıklı, etkileşimli formatta.
  4. 4. 30 günlük takip Aksiyon planı uygulaması için periyodik check-in ve ölçüm desteği.

Bu eğitimi kurumunuza özel mi planlamak istersiniz?

Ekibinize uygun süre, format ve modül seçimi için kısa bir görüşme yapalım — uygulama planını birlikte kuralım.